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體驗式拓展訓練課
體驗式拓展訓練課

拓展訓練起源于第二次世界大戰。在二戰以后,在英國出現了一種叫做Outward Bound的管理培訓,利用戶外活動的形式,模擬真實管理情境,對管理者和企業員工進行心理和管理兩方面的培訓。


拓展訓練背景介紹

研究資料表明,傳統課堂式學習的吸收程度大約為25%,而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度卻高達75%

拓展訓練項目名稱

每期拓展培訓需要根據客戶的要求和主題,合理設置拓展訓練項目。

拓展訓練模塊

拓展訓練的課程主要由水上課程、野外課程、場地課程、室內課程等幾大類模塊組成。

拓展培訓安全保障

學員的安全是拓展培訓的生命線,更是衡量一個公司是否規范的重要標準。

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